El reclutament polític ha estat durant molt temps establert en el partit. Una de les sorres claus en la política interna de partit és el desenvolupament de carreres polítiques individuals (Michels, 1962; Wellhofer i Hennessey, 1974; Panebianco, 1988). Fins i tot si rebutgem l'acostament de 'econòmic' simplista (que els polítics simplement busquen els seus propis interessos materials), la recerca de carreres polítiques segueix sent important, ja que qualsevol polític que espera insistir en la realització d'un projecte polític ha d'aconseguir tenir accés a les palanques de poder.

La selecció dels candidats en els partits occidentals ha sofert canvis significatius en anys recents, amb la participació creixent directa de la massa en el procés, per votacions de socis i eleccions primàries (Hazan and Pennings, 2001). No obstant això, fora d'EU aquests canvis no han permès al candidat seleccionat evitar el control d'elits de partit, ja que l'opció de triar als candidats potencials i la ratificació dels resultats dels vots de la selecció, tendeixen a romandre en les mans de líders de partit(Hopkin, 2001).

La segona arena important de conflicte és el reclutament i el desenvolupament de la carrera de les elits de partit no parlamentàries. Un dels trets de l'aparició de ' els partits de cártel (Katz i Mair, 1995) és l'ocupació de recursos estatals per a consolidar organitzacions de partit, i el reforç de les oficines centrals dels partits i la burocràcia territorial amb el finançament estatal. Encara que molt sovint aquestes estructures siguin controlades per les elits parlamentàries per si mateixes mateixes (Mair, 1994: 12-13), hi ha una estructura de carrera en la burocràcia de partit que no necessàriament implica l'elecció a l'oficina pública. Aquesta burocràcia té els seus propis interessos corporatius i el desenvolupament burocràtic té intrínsecament tendències de centralizació (Panebianco, 1988: ch. 12).

Campanyes:

Altra arena important per al conflicte intern és l'activitat electoral. En aquest escenari, control de ' les zones d'incertesa ' (Panebianco, 1988) com l'estratègia de campanya, el discurs de partit i les ofertes programàtiques estaran essencialment en les mans del comandament central i haurà poc espai per a les elits de partit regionals per a desenvolupar una estratègia diferenciada. Els candidats de partit seran ' els delegats del comandament de partit nacional. Aquest argument és una reflexió justa de la situació partits en la seva majoria britànics (el laborista i el Conservador) abans de les reformes recents.


Hopkin, Jonathan (2003); "Political Decentralization, Electoral Change and Party Organizational Adaptation: A Framework for analysis"; European Urban and Regional Studies; 10; 227